Пожалуйста, не бойтесь обращаться к любому из нас, если вам нужна какая-либо помощь в организации синодальных встреч или документировании их итогов. Не бойтесь обратиться и тогда, когда вы сами не знаете, какая именно помощь вам нужна: мы как рабочая группа готовы ставить вопросы и искать ответы вместе с вами. Во всех случаях мы постараемся услышать, понять и помочь.
Письмо Епархиальной синодальной группы
Епархиальное контактное лицо / группа
(выдержки из Руководства (Vademecum) для Синода о синодальности, приложение А)
Каждая епархия должна назначить одно или два лица епархиальным контактным лицом (лицами) или со-руководителями епархиального этапа синодальных консультаций. Если это возможно, они организуют группу сотрудников.
Работа епархиального контактного лица / группы включает следующие функции или задачи:
• Осуществлять связи между епархией и конференцией епископов (и их контактным лицом или группой).
• Быть опорным пунктом в синодальных консультациях для приходов и иных церковных групп в епархии.
• Быть основным контактным лицом (лицами) в синодальном процессе для епархиального епископа.
• Работать в группе в синодальном духе над развитием епархиального процесса. Обсуждать темы и вопросы, связанные с синодальностью (как это намечено Генеральным Секретариатом Синода Епископов и конференцией епископов), а также собирать, анализировать и синтезировать итоги консультаций в епархии.
• Пригласить все приходы включиться в консультации, организуя собрания для участия в синодальном процессе на местном уровне. Приходы могут объединяться друг с другом, чтобы укреплять дух сопричастности и общего странствия. Епархиальное контактное лицо / группа должны поощрять в приходах дух братства, разделения ответственности, полного и активного участия рукоположенных, посвященных Богу, мирян, включая детей, молодежь, одиноких людей, супружеские пары, семьи, стариков. В таком случае консультативный процесс будет отражать все многообразие социально-экономической и культурной / этнической принадлежности и дарований и вовлечет в консультации тех, кто не столь активно живет своей католической верой, а также представителей иных христианских деноминаций, религиозных традиций, и даже местных жителей, не связанных с приходом.
• Предложить обучение и сопровождение (в форме семинаров, вебинаров, видео, материалов, и / или личной поддержки) тем, кто примет ответственность за проведение и содействие консультативному процессу на местном уровне (в приходах, общинах и так далее), помогая им понять смысл синодальности, цели текущего синодального процесса и особенности синодального опыта, которые они пытаются стимулировать (дальнейшую информацию просим посмотреть в Руководстве на сайте Синода).
• Развивать методы получения данных в консультативном процессе во всей епархии и передачи этого процесса приходам, епархиальным группам и движения, вовлекая наибольшее возможное число участников. Например:
o Предлагать приходам / общинам назначить собственных контактных лиц / группы для проведения консультаций.
o Предлагать приходам / общинам провести одну, две или более консультационных встречи в местной общине. Приходы / группы могут пожелать провести специальные консультации для определенных групп (например, для подростков, молодежи, супружеских пар, мигрантов и беженцев, тех, кто менее активен в вере, для бедных и отверженных обществом людей).
o Предлагать приходам различные варианты подведения итогов или протоколирования каждой консультации / беседы (при помощи секретаря / протоколиста, при помощи технических средств записи, онлайн-доступа к записям участников или аниматоров, и так далее).
o Установить конкретные сроки и процедуру / средства представления итогов епархиальному контактному лицу / группе.
o Поддерживать проведение собраний по завершении консультативного процесса с его участниками и иными лицами, чтобы информировать о последующих действиях и распознать необходимые шаги по интеграции синодального духа и стиля на местном уровне и др.
Епархиальное контактное лицо (лица) и команда должны обладать следующими качествами:
• Духовно зрелый человек с живой верой.
• По природе своей склонный к сотрудничеству.
• Человек, способный эффективно доносить до других людей информацию, мысли и чувства.
• Способности синтезировать разнообразную информацию.
• Способность хорошо взаимодействовать с людьми различной культурной, поколенческой и церковной принадлежности.
• Знание епархиальных структур и процедур.
• Наличие опыта работы в коллективных инициативах или синодальных процессах.
• Смирение в работе с со-лидером и / или группой, доброжелательная открытость идеям и дарам других людей, поискам новых путей работы.
Следует отметить, что епархиальное контактное лицо (лица) не обязательно должно быть клириком. Если применяется модель со-лидерства, мы всячески рекомендуем разделить ответственность между мужчиной и женщиной, по крайней мере один из них должен быть мирянином.
Группа, сотрудничающая с епархиальным контактным лицом (лицами), должна отражать многообразие епархии и включать в себя основных епархиальных лидеров.
Соруководители:
свящ. Кирилл Горбунов (Москва)
Оксана Пименова (Москва)
Члены группы:
Наталья Боровская (Москва)
с. Августина Дакутько (Калининград)
Наталья Дорошенкова (Москва)
Мария Касьяненко (Санкт-Петербург)
Марина Клейн (Москва)
Евгений Крашенинников (Москва)
Константин Левицкий (Владимир)
Анастасия Медведева (Санкт-Петербург)
Вероника Ржеутская (Москва)
Александр Хайдуков (Санкт-Петербург)